Supervision – Fallsupervision und Teamsupervision, auch im Einzelsetting

Die systemische Supervision ist eine professionelle Form der Beratung für Menschen in beruflichen Kontexten. Sie hilft dabei, die eigene Arbeit, Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Herausforderungen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Lösungen zu finden. Der Fokus liegt darauf, Prozesse, Dynamiken oder Konflikte besser zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen zu reflektieren. Dabei sind Perspektivwechsel, der Blick aus der Meta-Ebene und eine lösungsorientierte und wertschätzende Grundhaltung wichtige Säulen der Arbeit.
Im Supervisionsprozess wird die Rolle einer Moderatorin eingenommen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung anstößt und begleitet. Durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden werden Selbstreflexion, neue Sichtweisen und neue Handlungsmöglichkeiten angeregt.

Die klassische Supervision erstreckt sich in der Regel über mindestens ein Jahr. Termine finden in der Regel vier- bis achtwöchig statt.
Sind Sie unsicher, was genau Ihr Team benötigt, sprechen Sie uns gerne an. Ein telefonisches Erstgespräch lässt uns den Auftrag klären und den möglichen Prozess planen.